Ngày 22/11, Trung tâm Xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp Hà Nội thuộc Sở Tài chính Hà Nội phối hợp cùng Công ty CP Đào tạo và phát triển nhân lực DGroup, Viện Doanh trí và Câu lạc bộ CEO 1983 tổ chức Hội thảo với chủ đề “Tư duy mới - Hành động mới: Doanh trí Việt bứt phá 2030" dành cho lĩnh vực lương thực/thực phẩm và các lĩnh vực khác trong ngành kinh tế. Hội thảo mở ra đối thoại chiều sâu về chiến lược phát triển doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Đặng Quốc Bảo - nguyên Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo (Bộ GD&ĐT) khẳng định bước vào kỷ nguyên số, người lãnh đạo buộc phải đổi mới tư duy, đề cao khả năng thích ứng, sáng tạo và năng lực dẫn dắt sự chuyển đổi những yếu tố giữ vai trò quyết định đối với quản trị hiện đại.

Tiếp đó, GS.TS Tô Duy Hợp - Viện trưởng Viện Trí Việt đã nhấn mạnh rằng “tư duy mới” cần được coi là điểm xuất phát của mọi bước phát triển. Ông chỉ ra rằng tư duy mới đối nghịch với cách nghĩ cũ mang tính thụ động và an toàn, doanh nghiệp chỉ có thể tạo ra hành động mới khi dám thay đổi góc nhìn và phương thức tiếp cận. Ông khẳng định tư duy đổi mới phải song hành với hành động kịp thời và quyết liệt, bởi nếu chỉ dừng lại ở nhận thức mà không triển khai vào thực tế, doanh nghiệp sẽ khó nắm bắt được cơ hội bứt phá trong thời kỳ số hóa hiện nay.

Điểm nhấn của chương trình là phiên tọa đàm “Đổi mới sáng tạo trong lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp - Chiến lược 2026-2030”, quy tụ nhiều chuyên gia kinh tế, nhà quản lý và đại diện doanh nghiệp, mang đến những thông tin thực tiễn dành cho cộng đồng doanh nghiệp được điều phối và dẫn dắt bởi chuyên gia, TS.Lê Duy Bình - Giám đốc Economica Việt Nam.

Doanh nghiệp Việt trước cơ hội và thách thức số hóa toàn cầu

Chia sẻ dưới góc nhìn tài chính, chiến lược, tại tọa đàm TS. Nguyễn Trí Hiếu, chuyên gia kinh tế tài chính cao cấp, nhấn mạnh rằng công nghệ chỉ là công cụ còn tư duy chiến lược và quản trị đổi mới mới là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ông cho rằng tư duy cũ và phương thức vận hành truyền thống đang bộc lộ hạn chế trong bối cảnh kinh tế toàn cầu bước vào giai đoạn mới. Ông đề xuất xây dựng bộ tiêu chí ESG bao gồm: Môi trường (Environment), xã hội (Social), quản trị doanh nghiệp (Governance) như thước đo hiệu quả và uy tín của doanh nghiệp. Theo đó, doanh nghiệp cần áp dụng sáng kiến xanh, quản lý rủi ro môi trường, bảo đảm phúc lợi cho cán bộ công nhân, thực hiện trách nhiệm xã hội và quản trị minh bạch theo chuẩn quốc tế.

TS.Nguyễn Trí Hiếu nhấn mạnh ESG không chỉ là vấn đề tuân thủ mà còn là chiến lược cạnh tranh cần tích hợp vào phát triển sản phẩm, quản trị rủi ro và chiến lược thị trường nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong kỷ nguyên số hóa và hội nhập quốc tế.

Đồng thời, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Phạm Quang Vinh nhấn mạnh doanh nghiệp cần chủ động tiếp cận công nghệ. Tự chủ là tối ưu, nhưng tiếp nhận chuyển giao công nghệ cũng là lựa chọn khả thi, song “không có chuyển giao công nghệ miễn phí”, do đó doanh nghiệp cần đánh giá kỹ lưỡng để xây dựng chiến lược đúng đắn và lựa chọn đối tác phù hợp.

Theo ông, có hai hướng tiếp cận: một là phát triển nội lực, nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo trong nước; hai là tận dụng các chuỗi công nghệ quốc tế đã có sẵn, kết hợp với năng lực nội địa để tạo giá trị cao. Ví dụ Singapore chỉ tập trung vào chuỗi công nghệ cao, không chạy theo phân khúc thấp, trong khi Israel vừa khai thác công nghệ quốc tế vừa phát triển năng lực nội lực để tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Nếu doanh nghiệp Việt Nam không định hướng đúng và chủ động lựa chọn công nghệ, cơ hội phát triển sẽ bị hạn chế. Để tiến kịp các nước tiên tiến, cần vừa phát triển hệ sinh thái công nghệ nội địa, vừa tham gia thị trường chuyển giao công nghệ theo cơ chế minh bạch và hiệu quả.

Đại diện doanh nghiệp, ông Nguyễn Minh Giáp - Ủy viên BCH Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HanoiBA), CEO EVD, nhận định đây là “thời điểm vàng” để doanh nghiệp đổi mới sáng tạo. Sự sàng lọc sẽ diễn ra mạnh mẽ doanh nghiệp chậm thay đổi sẽ bị đào thải. Vì vậy, EVD đang chủ động đưa tri thức vào quản trị để nắm bắt cơ hội tăng tốc.

Chìa khóa bứt phá của doanh nghiệp

Chia sẻ tại tọa đàm, PGS.TS Nguyễn Thành Lợi - Tổng Biên tập Báo Kinh tế & Đô thị cho rằng Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được ban hành đúng thời điểm, phù hợp bối cảnh chuyển đổi số và kinh tế số đang diễn ra mạnh mẽ. Ông nhấn mạnh, doanh nghiệp cần xác định ứng dụng công nghệ số và chuyển đổi số là mục tiêu ưu tiên, bởi nếu chậm thích ứng, chậm đổi mới, nguy cơ tụt hậu là rất rõ ràng.

Theo PGS.TS Nguyễn Thành Lợi, doanh nghiệp hiện nay không chỉ cạnh tranh trong phạm vi quốc gia, mà đối mặt cạnh tranh xuyên biên giới, nhất là khi AI đang len rộng vào nhiều lĩnh vực. Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn đang tạo sức ép thay đổi lên mọi lĩnh vực, đòi hỏi doanh nghiệp phải coi đổi mới sáng tạo và công nghệ là động lực tăng trưởng.

Ông cũng lưu ý doanh nghiệp cần thay đổi tư duy chiến lược, không chỉ “đi mua” công nghệ, mà phải sáng tạo giá trị cốt lõi, đổi mới mô hình quản trị để tạo lợi thế bền vững.
Khẳng định công nghệ chỉ là công cụ, PGS.TS Nguyễn Thành Lợi nhấn mạnh con người vẫn là yếu tố quyết định. Doanh nghiệp phải làm chủ công nghệ, tạo ra giá trị cốt lõi và mô hình quản trị mới thay vì lệ thuộc vào giải pháp bên ngoài. Nếu biết khai thác công nghệ đúng cách, doanh nghiệp sẽ gia tăng năng suất và cơ hội bứt phá trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại Hội thảo “Tư duy mới - Hành động mới: Doanh trí Việt bứt phá 2030”, ThS. Lê Dung - Viện trưởng Viện Doanh Trí cho biết: “Thông qua chương trình này, Viện Doanh trí mong muốn tăng cường kết nối cộng đồng doanh nhân - chuyên gia - học giả, tạo nền tảng cho những sáng kiến hợp tác mới, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đội ngũ doanh nhân trí thức Việt Nam trong thời kỳ mới.”

Đại diện lãnh đạo Viện chia sẻ thêm, kể từ khi thành lập đến nay, Viện Doanh Trí đã khẳng định vai trò không chỉ là môi trường nghiên cứu, tư vấn chính sách và đào tạo năng lực quản trị, mà còn là cầu nối quan trọng giữa Nhà nước - nhà trường - nhà khoa học - nhà doanh nghiệp, góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và trách nhiệm xã hội trong cộng đồng doanh nhân.

“Bước sang giai đoạn phát triển mới 2026-2030, Viện Doanh Trí xác lập sứ mệnh ‘Kết nối trí tuệ Việt, Kiến tạo giá trị toàn cầu’, với định hướng trở thành một trung tâm tri thức chiến lược, đồng hành cùng doanh nghiệp Việt trên hành trình hội nhập sâu rộng, chuyển đổi bền vững và kiến tạo giá trị quốc gia” - Viện trưởng Lê Dung nhấn mạnh.